Droit du travail

Vos interlocuteurs

Olivier Ligeti
Associé

Barbara Goncalves
Collaboratrice

Laurène Leloup
Collaboratrice
En droit du travail, Olivier Ligeti intervient tant en conseil qu’en contentieux et négociation collective dans les domaines suivants :
Relations collectives de travail
• Accompagnement dans le cadre des opérations de restructuration ;
• Négociation et conclusion d’accords collectifs d’entreprises et de branche ;
• Mise en place d’accords d’aménagement du temps de travail ;
• Gestion prévisionnelle de l’emploi ;
• Audit d’acquisition ou de conformité ;
• Assistance dans la mise en œuvre et le suivi de la consultation périodique des IRP ;
• Consultations spécifiques liées à des réorganisations ;
• Diagnostic gestion du stress, gestion prévention des risques psycho-sociaux ;
• Assistance dans toutes problématiques liées à l’hygiène, sécurité et santé dans l’entreprise ;
• Contentieux des élections professionnelles ;
• Contentieux collectifs.
Relations individuelles de travail
• Rédaction des clauses du contrat de travail (clause de non concurrence, clause de dédit formation, clause de bonus, forfait jour, durée du travail, CDD, etc.) ;
• Rémunération et statut des dirigeants sociaux ;
• Sanctions et pouvoir disciplinaire (avertissement, mise à pied, procédure de licenciement, etc.) ;
• Rupture du contrat de travail négociée et transaction ;
• Concurrence déloyale ;
• Contentieux prud’homal ;
• Contentieux du tribunal des affaires de sécurité sociale ;
• Optimisation des rémunérations individuelles ou collectives, épargne salariale (mise en place d’accords d’intéressement, de participation et de plan d’épargne entreprise) ;
• Mise en place de plans de stock-options.